Портал «Малый и средний бизнес
Хабаровского края»
8 (800) 555 39 09  


Поиск по сайту Версия для слабовидящих
МСП
Отправлено
Главная страница
/ Учимся с "Моим бизнесом": плюсы и минусы налоговых режимов, какие вакансии подходят зумерам - узнают предприниматели на семинарах
Учимся с "Моим бизнесом": плюсы и минусы налоговых режимов, какие вакансии подходят зумерам - узнают предприниматели на семинарах

02.02.2026

Центр "Мой бизнес" Хабаровского края начинает новый учебный год с программ, направленных на развитие практических бизнес-навыков. Бесплатные семинары реализуются в рамках национального проекта "Эффективная и конкурентная экономика" и будут посвящены искусству переговоров, маркетингу, налоговым изменениям и привлечению финансирования. Всего на февраль запланировано восемь обучающих курсов, которые помогут предпринимателям развить свой бизнес, а также повысят в регионе бизнес-культуру и инвестиционную привлекательность.

Такое обучение  - один из важных показателей Национального рейтинга инвестиционного климата.

- Мы подготовили программу, которая помогает предпринимателям решать самые актуальные задачи: отстаивать свои интересы в переговорах, адаптироваться к новым требованиям закона, строить эффективные партнёрства и говорить на одном языке с новым поколением клиентов и сотрудников. Каждое мероприятие - это концентрат практики и работающих инструментов, - рассказал директор центра "Мой бизнес" Ксения Прохорова.

Откроется обучение 3 февраля прямым эфиром "5 пороков команды или как приручить дракона", где будут разобраны ключевые внутренние проблемы командообразования, мешающие работать эффективно. А первым очным событием станет семинар "Привлечение инвестиций и налоговые льготы для вашего бизнеса" 6 февраля. Участники узнают, как построить устойчивую финансовую модель в 2026 году, им расскажут о государственной поддержке для начинающего и действующего бизнеса, а также о практических способах привлечения финансирования через фонды и гранты.

10 февраля предпринимателей ждет интенсивная деловая игра "Партнёрство". Это симуляция реальных переговоров, где 90% времени - практика в игровой форме. Участники научатся договариваться в условиях дефицита ресурсов, давления партнера и ограниченного времени, отработав баланс между сиюминутной выгодой и долгосрочной репутацией. Формат игры — безопасная среда для отработки навыков, которые можно сразу применять в переговорах с инвесторами, клиентами и партнерами.

11 февраля состоится семинар "Вывески, реклама и информационные таблички на английском языке с 1 марта 2026 года". Мероприятие актуально для всех предпринимателей и организаций, имеющих офис, магазин, производство или склад. Участники детально разберут грядущие изменения в законодательстве, узнают, как избежать штрафов, и получат чёткий алгоритм действий для приведения своей наружной рекламы, вывесок и указателей.

12 февраля пройдет мастер-класс "Маркетинг молчаливого влияния". Он научит предпринимателей и экспертов "вшивать" ключевые маркетинговые сообщения в свой стиль общения - от публичных выступлений до личной переписки. Участники проведут аудит своего стиля, освоят фреймворк "5 ключевых сообщений" и поймут, как через речь формировать восприятие своей экспертизы и ценовой категории.

16 февраля центр приглашает на семинар "50/50: Формула успеха или гарантия краха? Секреты живых партнерств". В программе будут практические решения для бизнесов с равными долями: как выйти из тупика при принятии решений, распределить зоны ответственности, избежать финансовых ловушек и оптимизировать налогообложение. В рамках практикума участники рассчитают справедливую долю в партнерстве.
25 февраля состоится вебинар "Актуальная налоговая повестка 2026: От НДС до АУСН". На мероприятии разберут ключевые изменения, которые ждут бизнес в новом году: от повышения НДС и новых порогов для МСП до детального анализа нового режима АУСН. Участники узнают о скрытых возможностях и рисках налоговых режимов, об актуальных сервисах ФНС для малого бизнеса.

Завершит программу 27 февраля масштабный воркшоп "Битва поколений - битва за умы". Программа разделена на два ключевых блока. В первой части участники изучат портрет потребителя поколений Z и Alpha, их ценности и каналы взаимодействия. Вторая часть будет посвящена эффективному управлению сотрудниками-зумерами. Итогом станет практикум по адаптации продукта или вакансии под новое поколение.

Регистрация на все мероприятия обязательна. Получить подробную консультацию можно по телефону: 8-800-555-39-09 и на региональном сайте moibizkhv.ru.

Задать вопрос

Спасибо за обращение!
Ваша вопрос принят
Контакты
Свяжитесь с нами любым удобным
Вам способом
Номер телефона
8 (800) 555-39-09
Социальные сети
Мой Бизнес
Форма обратной связи
* Поля являются обязательными к заполнению
Мой Бизнес
Записаться в лист ожидания
* Поля являются обязательными к заполнению
Вы добавлены в лист ожидания!
Главная страница